Formación y experiencias que transforman equipos
Nuestros cursos:
En LA CREÁTICA creemos que las personas son el motor de toda empresa.
Por eso diseñamos cursos, talleres y teambuildings a medida, pensados para impulsar la comunicación, la creatividad, la motivación y el rendimiento colectivo.
1. LIDERAZGO
El liderazgo auténtico no se basa en el control, sino en la confianza. Un líder inspira, escucha, aprende y comparte. No teme rodearse de personas talentosas; al contrario, las impulsa a crecer. Entiende que liderar es servir y que cada acción genera un impacto, visible o invisible, en el camino de otros. En tiempos de incertidumbre, el verdadero líder es quien aporta claridad. En momentos de éxito, es quien comparte el mérito. Y ante los desafíos, es quien asume la responsabilidad y actúa con integridad.
2. COMUNICACIÓN
La comunicación efectiva va más allá de hablar con claridad; se trata de construir puentes, no muros. Es la capacidad de escuchar con atención, de expresar ideas con empatía y de adaptar el mensaje al contexto y a la persona. En un mundo lleno de ruido quien sabe comunicarse de forma consciente destaca. No impone, propone. No reacciona, responde. No busca tener la razón, sino generar entendimiento.
3. HÁBLALE A...
"No se trata solo de lo que dices… sino de cómo lo haces." En este curso descubrirás cómo conectar verdaderamente con las personas que tienes delante, ya sea en una sala de reuniones, en un escenario o frente a una cámara. Aprenderás a estructurar tu mensaje, controlar tu voz, manejar tu lenguaje corporal y utilizar las emociones como tu mejor aliado. A través de dinámicas prácticas y técnicas de comunicación, te ayudaremos a vencer miedos, ganar seguridad y dejar huella en cada presentación porque hablar a tu público no es un talento innato… es una habilidad que puedes entrenar.
El conflicto no es sinónimo de fracaso; es una señal de que hay diferencias que necesitan ser escuchadas y gestionadas. Evitar el conflicto no lo resuelve. Afrontarlo con inteligencia emocional, sí. La gestión de conflictos efectiva comienza con la escucha activa, la empatía y la disposición al diálogo. Se trata de comprender los intereses detrás de las posiciones, de buscar puntos en común y de construir soluciones que respeten a todas las partes involucradas. La gestión emocional no consiste en negar lo que sentimos, sino en aprender a reconocer, comprender y canalizar nuestras emociones de manera saludable. Sentir es humano. Gestionar lo que sentimos es una habilidad que transforma nuestra forma de vivir, relacionarnos y tomar decisiones.
4. GESTIÓN EMOCIONAL
5. TRABAJO EN EQUIPO
Ofrecemos formación innovadora y adaptada a cada necesidad: creamos experiencias vivas, participativas y memorables, donde cada actividad tiene un propósito claro y un impacto real en el día a día laboral.
Desde el desarrollo de habilidades como el liderazgo o la oratoria, hasta la cohesión de equipos a través de dinámicas creativas, nuestro objetivo es que tu equipo no solo aprenda, sino que evolucione.
5. TRABAJO EN EQUIPO
"Cuando las personas trabajan unidas, los resultados se multiplican." Este curso está diseñado para potenciar la colaboración, la confianza y la comunicación efectiva dentro de tu equipo. A través de dinámicas prácticas y herramientas probadas, aprenderás a identificar fortalezas, resolver conflictos y alinear objetivos para que todos remen en la misma dirección. No se trata solo de trabajar juntos, sino de trabajar mejor: creando un entorno donde las ideas fluyan, el compromiso crezca y cada miembro sienta que forma parte de algo más grande.
¿Por qué elegir LA CREÁTICA?
1. Desarrollo de habilidades clave
Os guiaremos a través de técnicas probadas que fomentan la autoconfianza, la empatía, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos con los demás.
2. Práctica real
A través de simulaciones y ejercicios prácticos, se aprenderá a hablar en público de manera efectiva, superando el miedo escénico y capturando la atención de la audiencia.
3. Trabajo en equipo:
Fomentamos un ambiente colaborativo donde los participantes pueden compartir experiencias, aprender unos de otros y construir relaciones sólidas que beneficien a toda la organización.
4. Resultados medibles:
Al finalizar el curso, tu equipo no solo habrá mejorado sus habilidades de liderazgo y comunicación, sino que también estará preparado para enfrentar desafíos con una mentalidad proactiva y orientada a resultados.
EMPRESA
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